义桥煤矿基层党建引领促和谐
7月份是党建月，也是全年承前启后的重要时间节点。义桥煤矿基层党支部立足实际，精准发力，耙心点射，各个击破，做细做实各项基础性工作，为下半年党建、安全、生产三丰收打好提前量。
厚植党建引领
该矿基层党支部全面落实从严治党总体要求，健全完善党建工作机制，实施德育战略，把党建与安全、党建与生产深度融合。通过创建过硬党支部、设立党员示范岗、生产现场大排查、作风整治结对帮扶、评先树优等工作，员工精神风貌焕然一新，各项工作呈现欣欣向荣的大好局面。在三会一课、主题党日教育、现场调研的轮番推动下，广大党员及入党积极分子争先立德、立志、立功，牢记“心中有党，心中有矿，心中有责”，在日常工作中以上率下，以点带面，由浅入里，示范引领作用持续增强，起到了以党建聚人心、以人心保安全、以安全促生产的重要作用。7月份，党支部根据党员分布及岗位变化，及时调整党员“责任区”，并提出既要种好“责任田”，还要实现“果满园”。适时给党团员及班组骨干加担子，紧发条，补能量，让他们不断突破自我，提升业绩，真正实现“党员骨干身边无违章，党员骨干过后无隐患”。
细描和谐基础
为了打造“和谐矿区”，秉承“以和为贵创特色”，紧紧围绕“为人和善，工作和衷，生活和美，家庭和睦”的“四和”目标，提出“进了义桥门，当个和谐人”，努力实现家和矿兴人思进的终极目标。长期坚持五必谈(思想波动、违章违纪、表扬批评、岗位调整、矛盾纠纷时)、五必访(有病住院、家庭纠纷、意外发生、家中困难、处罚挨批时)的思想政治工作总方针，加大复工后、休完假、转岗、现场变化等特殊时段、薄弱人员、重点环节的盯靠与帮教。支委班子戒空谈，重实干，力图走进职工心灵深处，答疑解惑，释压鼓劲，让大家都能够轻装上阵，激发潜能，愉悦工作，快乐生活。
■义桥煤矿 王强